За первый месяц работы открытого в Запорожье рекрутингового центра туда обратилось более 700 человек, утверждает председатель Запорожской области Иван Федоров. Запорожье стало вторым городом в Украине после Львова, где запустили подобный пилотный проект. В будущем центры рекрутинга должны заработать по всей стране. Там можно выбрать любую профессию – от оператора беспилотных аппаратов или повара до боевого медика или стрелка. После того, как человек выбирает профессию, он будет проходить собеседование с рекрутером и представителями избранной воинской части.
«Новости Приазовья» (проект Радіо Свобода ) решили подробнее узнать, кто обращается в центры рекрутинга. Чем эта система отличается от работы территориальных центров комплектования (ТЦК)? Могут ли рекрутинговые центры со временем решить вопрос мобилизации в Украине?
Что ищут и что предлагают?
Представитель Министерства обороны Украины по рекрутингу Алексей Бежевец в эфире телемарафона рассказал, что принципиальная разница между рекрутинговым центром и ТЦК заключается в том, что такие центры сформированы в гражданской среде.
Туда человек может обратиться неоднократно, оставить свои данные и найти наиболее релевантную своему опыту позицию.
Алексей Бежевец, представитель Министерства обороны Украины по рекрутингу
Он также рассказал о наиболее востребованных вакансиях в уже работающих рекрутинговых центрах. В частности, это водители, механики, медики, делопроизводители, стрелки.
Обычная мобилизация через ТЦК не дает такой возможности, и часто будущее подразделение прохождения службы, как и специальность, остается неизвестным для рекрута.
В Запорожском центре рекрутинга в начале его работы было представлено более 10 бригад области. «Новости Приазовья» посетили этот центр и пообщались с людьми, которые туда обращаются. Они рассказали о своей готовности присоединиться к Силам обороны Украины и кем себя там видят.
Иван: «В этом центре мне помогли выйти на связь с частью, в которую я хочу вступить, на контракте служить. Выбрал специальность – оператор дронов. Это новая для меня специальность, и она была интересна мне еще до войны. Результат – скоро уже поеду в часть, поскольку у меня уже много учений пройдено».
Виталий: «Я отправлялся на специальность водителя. После общения с работниками центра рекрутинга я получил для себя нужную информацию. Все раскладывают по полочкам – где, что, когда, куда. Так что это очень многообещающая работа в этом направлении. Я сейчас ожидаю отправки в учебный центр».
Роман: «Я только приехал из оккупации. ТЦК не доверяю, многое слышал о них, а в рекрутинговом центре, говорят, можно по своему желанию выбрать профессию, часть, в которую хочешь. Хочу идти в артиллеристы. Какие у меня ожидания? Хочу освободить Украину. У меня мама на оккупированной территории. Она меня ждет».
В рекрутинговый центр в Запорожье обращается много жителей с оккупированных территорий
В рекрутинговый центр в Запорожье обращаются также и женщины. Одна из них – Татьяна, которая тоже уехала из оккупации и теперь хочет присоединиться к украинской армии. Впрочем, пока ей не смогли предложить контракт по возрасту.
«Там, где я проживала – глубокая оккупация. Все ждали, что вот-вот освободят. А оно что-то никак не двигается. Мне просто надоело слоняться без дела. Возраст у меня такой, что на работу не берут – 59 лет. Нужны молодые. А вчера мне попалась статья об этом центре, где написано, что за месяц сюда пришли сотни людей, 80 отобрали – старше 60 лет, из них 19 женщин. Я так подумала и загорелась. Ожидаю, что меня возьмут на заметку, позвонят по телефону и предложат что-то», – поделилась женщина.
«Пенсионеры тоже хотят служить»
Представительница рекрутингового центра в Запорожье Анастасия сообщила, что по состоянию на конец апреля к ним обратилось уже более 800 человек. По ее словам, возрастная категория очень разная – от 18 до 60 лет.
«Даже 62-летние мужчины приходили и говорили, что хотят служить, но по закону мы не можем помочь им пойти на контракт в армию. Чаще всего за консультацией обращаются мужчины от 35 до 56 лет», – говорит она.
Мужчины преимущественно интересуются вакансиями операторов БПЛА или водителей
Мужчины преимущественно интересуются вакансиями операторов БПЛА или водителей, добавила представитель рекрутингового центра.
«У нас очень много вакансий многих воинских частей. Как минимум, это 10 воинских частей, которые закреплены за Запорожской областью. Это водители, операторы БПЛА, повара, медики и артиллеристы. Очень много ребят-артиллеристов, которые раньше служили, но по состоянию здоровья некоторое время отказывались от службы, сейчас готовы вернуться», – поделилась Анастасия.
«Интересуют мотивированные»
У бригады «Азов» также есть свои рекрутинговые центры. Они работают в 5 городах Украины – во Львове, Одессе, Днепре, Луцке и Киеве. Мы решили узнать, как этот процесс проходит в этих центрах.
Начальник группы комплектования «Азова» Ярослава Кашко на псевдо «Бджилка» рассказала «Новостям Приазовья», что бригада заинтересована в мотивированных людях, которые хотят присоединиться к подразделению исключительно добровольно.
«Мы подразделение, в котором мы не будем заставлять идти. Чем это обусловлено? В первую очередь, это обусловлено хорошими командирами, которым доверяют, который действительно свой личный состав чрезвычайно сильно ценят. Боевой опыт нашей бригады очень велик. Это мотивированные бойцы, с большим опытом за плечами, могущие научить действительно нужным вещам, которые пригодятся новобранцу. Мы даем человеку, прежде всего, выбрать направление, где бы он хотел служить. Потому что для нас чрезвычайно важен фактор того, что человек находится на своем месте и является специалистом по тому или иному делу. Гораздо лучше использовать навыки и знания человека по его специфике, по его направлению, бригада становится от этого более эффективной», – отметила она.
«Шаг, который меняет жизнь»
В рекрутинговые центры «Азова» обращаются 10–15 человек в день, говорит начальница группы комплектования. Но принимают не всех. По словам Кашки, какая-то часть людей отсеивается на собеседовании.
«Для нас также важно, чтобы для человека это был взвешенный шаг в тот момент, когда он действительно готов пойти служить. Потому что это такой шаг, который скорее всего меняет жизнь и несет за собой определенные последствия. Мы можем отказать человеку, если у него есть наркотические, алкогольные зависимости, если у него есть, например, явные болезни, которые противоречат и делают невозможным прохождение его службы в нашем подразделении и выполнение тех задач, на которые он претендует или которые мы можем предложить человеку», – объяснила собеседница.
Тренировки новобранцев «Азова» в Мариуполе, архивное фото
Продолжительность базового курса боевой подготовки у бойцов, набираемых в бригаду, составляет 5 недель. Здесь следят за тем, чтобы люди максимально соответствовали занимаемым им должностям.
«Если человек приходит, условно, водителем, понятно, что никто не бросит его пехотинцем для того, чтобы он штурмовал посадки или вытаскивал раненых бойцов. Если человек пришел поваром, он, скорее всего, так же будет выполнять свои обязанности повара. Но если человек сознательно приходит на пехоту, на танкистов, аэроразведчиков, понятно, что это требует выполнения определенных задач на линии столкновения, и мы к этому максимально ребят готовим. Нам невыгодно отправлять неподготовленного бойца, потому что он может подставить своих побратимов, и мы понесем большие потери», – подчеркнула Кашка.
- Готовность к мобилизации в Украине не находится на низком уровне, заявили авторы общенационального опроса, проведенного Фондом Демократические инициативы имени Илька Кучерива совместно с социологической службой Центра Разумкова с 21 по 27 марта 2024 года. 25% опрошенных отметили, что большинство из их окружения пытаются избегать мобилизации, в то же время 47% отмечают, что некоторые из знакомых избегают, а некоторые готовы быть мобилизованными. Учитывая, что в последней группе респондентов часть знакомых готовы к мобилизации, можно говорить о том, что готовность к мобилизации находится не на низком, а на среднем уровне. Согласно опросу, о том, что их близкие и знакомые в большинстве своем готовы быть мобилизованными, ответили 10% опрошенных, при этом 18% указали, что им трудно ответить.
«Путь к эффективной мобилизации»
Бывший заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных сил Украины, генерал-лейтенант Игорь Романенко считает, что рекрутинговая система является одним из путей повышения эффективности процесса мобилизации.
«С учетом того, что сейчас по новому закону будет учитываться все мужское население с 18 до 60 лет и женщины, которые являются военнообязанными, то после такого учета будут мобилизовываться соответствующие категории мужчин. И есть возможность тем, кто подпадает под мобилизацию и тем, у кого есть соответствующее желание, определиться с частью, специальностью, а не согласно мобилизации, отправляться в части по разнарядкам», – подчеркнул он.
Игорь Романенко, бывший замначальника Генштаба ВСУ, генерал-лейтенант
Романенко также отметил, что работа рекрутинговых центров может все больше распространяться в рамках мобилизации, но в ближайшее время эта система не сможет обеспечить украинскую армию необходимым количеством личного состава.
«В ближайшее время только исключительно на рекрутинговую систему переходить не удастся. Закон был принят для того, чтобы повысить эффективность мобилизации, но, по моему мнению, он стратегически ситуацию не меняет. Посмотрим, как все это заработает, но соответствующей решительности, которая изменила бы принципиально ситуацию и стратегически, не хватает», – добавил он.
Работа минометчиков на фронте. Бахмутское направление, Донецкая область, 31 мая 2023 года. Иллюстративное фото
- Верховная Рада Украины 11 апреля приняла закон об усовершенствовании отдельных вопросов мобилизации, военного учета и прохождения военной службы. Это решение поддержали 283 народных депутата – преимущественно из партии власти «Слуга народа» и союзных ей фракций и групп. Из окончательного варианта документа исчезло положение об условиях демобилизации военных. 16 апреля закон подписал президент Украины Владимир Зеленский.
- Бывший верховный главнокомандующий Вооруженными силами Валерий Залужный перед своим увольнением подал запрос на мобилизацию до 500 000 призывников, и требовал демобилизации военнослужащих, которые уже третий год не имеют передышки, воюя на передовой.
- Владимир Зеленский сказал в декабре 2023 года, что мобилизовывать полмиллиона военнообязанных нужды нет, но не уточнил количество людей, которое планируют призвать.
- Преемник Залужного генерал Александр Сырский заявил, что в результате внутреннего аудита, проведенного Министерством обороны Украины, количество призывников было «значительно сокращено».
СПРАВКА: Российское полномасштабное военное вторжение в Украину продолжается с утра 24 февраля 2022 года. Российские войска наносят авиаудары по ключевым объектам военной и гражданской инфраструктуры, разрушая аэродромы, воинские части, нефтебазы, заправки, церкви, школы и больницы. Обстрелы жилых районов ведутся с использованием артиллерии, реактивных систем залпового огня и баллистических ракет.
Ряд западных стран, включая США и страны ЕС, ужесточил санкции в отношении России и осудили российские военные действия в Украине.
Россия отрицает, что ведет против Украины захватническую войну на ее территории и называет это «специальной операцией», которая имеет целью «демилитаризацию и денацификацию».
30 сентября 2022 года после проведения на оккупированных украинских территориях фиктивных референдумов о вхождении в состав России Москва объявила об аннексии Донецкой, Запорожской, Луганской и Херсонской областей Украины.
** ** ** ** **
Роскомнадзор пытается заблокировать доступ к сайту Крым.Реалии. Беспрепятственно читать Крым.Реалии можно с помощью зеркального сайта: https://d2p8pq7mtuchbw.cloudfront.net/ следите за основными новостями в Telegram, Instagram и Viber Крым.Реалии. Рекомендуем вам установить VPN.